Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Mainz
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Zwistigkeiten mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im Arbeitsalltag manchmal nicht vermeiden. Eine Vielzahl mannigfaltiger Bestrebungen prallen in der Arbeitswelt aufeinander, bewirken Probleme, die auf arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen hinauslaufen. Nun ist im Vorteil, wer das Arbeitsrecht besser kennt und durchsetzen kann.
In unserer Mainzer Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir assistieren, schon bevor eine Streitigkeit eskaliert. sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Mainz zugute. Schildern Sie uns bitte, wenn Sie meinen, dass auf der Arbeit etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Ihnen wurde gekündigt? Dann ist unverzügliches Reagieren angeraten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Fristen beginnen zu laufen? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Mit unseren Mainzer Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Sie möchten einen neuen Arbeitsvertrag überprüfen? Dabei gilt es etliches zu beachten und Sie sollten sicher sein, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Mainzer Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Ihnen wurde die Einladung zu einem BEM zuteil? Das ist kein Grund sich Sorgen zu machen, denn Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vorzuschlagen, für den Fall, dass Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Arglos sollten Sie gleichwohl nicht in das Verfahren zur Wiedereingliederung einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Mainz erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Das Arbeitsleben wartet mit weit mehr Problemfeldern auf. Um nur einige davon zu nennen: Befristung, Elternzeit, Weisungsrecht, Abmahnung, Lohnverzug, Urlaubsanspruch, Tarifvertrag, Ausbildungsvertrag, Wettbewerbsverbot, Dienstwagen, Arbeitszeit, Abfindung, Eingruppierung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Aufhebungsvertrag und vieles mehr.
Wir von der Mainzer Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 06131 6360795
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
06131-6360795
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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